第117章
…………
晚上8點30,貝恆發了一篇聲明:
【針對一些不實“爆料”,我在思考幾小時後決定出來說明真相,給老東家(思恆醫療,現改名叫思恆深度)一個清白。
我是思恆第一任CTO,也是聯合創始人,貝恆。思恆醫療,思字取自於阮思澄,恆字取自於我。2019年6月,我正式從思恆離職,並轉讓了全部股份(圖一是企業信息查詢平臺“天眼查”的網頁截圖)。
在創業的第一年中,思恆醫療的管理層確實因為“竊取病歷”而產生了巨大矛盾和激烈衝突。但是,與媒體所報道的不同,“竊取病歷”的是前CEO,非常反對的是現CEO——阮思澄。阮思澄曾幾次試圖說服對方,均不成功,後來,邵君理先生也感到與前CEO的理念不合,於是召開股東大會,罷免前CEO,扶正阮思澄。在印象中,邵君理先生、另一個天使投資人、我、我們的CSO——德高望重的急診科退休醫生,都支持了罷免決議。這是股東正常決議,是為公司將來考慮,並不存在其他目的,一切流程合理合法。當時,在股東大會召開以前,前CEO“拉票”期間,為了避免以後可能有的糾紛,我曾經用“移動公證”APP將電話錄音、公證。(圖二是雲京方圓公證處出具的公證書,鏈接是錄音地址)。相信x浪的網友們可以看出孰是孰非。
在罷免了前CEO以後,思恆刪了澎湃病歷,用於訓練AI的數據都是後來逐步攢的。阮思澄她總結出了“對IT持開放態度”的外省市三甲名單,天天跑,才終於是有了東西。
另外還想補充一點,我的離職出於自願。當時技術遭遇瓶頸,患者病歷也拿不到,我壓力很大,整夜失眠,體重增加,最後認定“創業”並不適合自己,於是申請辭職,回到大公司。CEO阮思澄一直挽留,是我執意拋棄了兄弟姐妹們。
至於2019年6月以後的事,我並不清楚,也不多談。
本來以為與老東家早已經是平行線了,沒想到,竟會作為唯一一個不相關的證人出來。
冥冥當中許有天命。
@阮思澄 @思恆深度 @×浪科技 @財經網
貝恆
思恆醫療前CTO、聯合創始人
2021年×月×日】
這個東西一PO出來,思恆深度CMO(首席營銷官)梁言剛請的平臺便紛紛轉載,配著各種“震驚體”的標題:
【反轉實錘?思恆前CTO隔空發聲!】
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【思恆醫療上演現代“真假美猴王”:誰是那個偷病歷的?】
【思恆醫療兩位CEO誰是天使誰是魔鬼?】
下面評論明顯呆了:
【吃土少女:阮思澄隊加一分,前CEO隊加油呀!】
【濁酒一杯:懵逼……不知道了……不說話了……】
【懿然易爆炸:這個看著相當實錘了。有錄音,有公證書。對方還能有更實的?】
天平悄然恢復平衡。
阮思澄也評論、轉發:【謝謝貝恆。你永遠是思恆元老。】
…………
接著,趁著氣勢,當天晚上10點左右,阮思澄在自己微博PO出一篇長文章,叫《隻因你是女CEO》,正面回應知乎那個《思恆“花瓶”阮思澄:天降餡餅,一路躺贏,給你揭示人脈真相》的狗屁文章。
她一條條解釋過去:
【01、02:
我跟邵總首次見面,確實是在AI峰會,因為搶到澎湃內部的福利票。
在論壇的問答環節,我提出了很多問題,也得到了很多答案。當晚,主辦方在××酒店要舉行個××酒會,我毛遂自薦,也想參加,主辦方的小姐姐說,因為提問,大佬對我有印象了,因此讓我去參加了。
但是,我在酒會拼掉老命也隻加到幾個微信,跟邵總和其他老總完完全全談不上熟。圖一是我從酒會回來後,給邵總的“社交郵件”,他沒有回。看看我的生疏語氣,可能被他指定創業嗎?事實上,貝恆、前CEO在澎湃時就已經是六七級了,他們拉我加入團隊,也搞定了首輪融資,與邵總的再次見面根本就是一個巧合。圖二全是往來郵件,可以充分證明這點。】
圖片一是一封郵件,發件日期是2018年3月,上面寫著“邵總,您好。非常高興在AI峰會與您結識,也很喜歡《人工智能2.0》的演講。這是我的個人郵箱,希望可以保持聯系。澎湃科技,阮思澄。”(第3章)
圖片二是2018年3月他們仨的大量郵件。可以看出,是被打碼的前CEO主要負責首輪融資。
阮思澄接著寫:
【03、04、
A輪融資,是我用腿跑出來的。我總結了VC的名單,選定了目標對象,一個一個去堵、去談,最後終於有了好消息。圖三圖四是大名單,還有當時的融資BP。邵總要肯親自找錢,還會需要這些東西嗎?
現在再說B輪融資。那個時候思恆急診已經救回好幾個人,被記者們紛紛報道,揚清戰投其實隻是眾多候選中的一個。不是揚清選擇思恆,而是思恆選擇揚清!
至於合並……】
圖片裡,是把一眾投資經理名字、電話給打碼了的Excel表,寫著重點對象,次重點對象,次次重點對象……還有一份精致的BP,也打碼了。
解釋完了全部8條,阮思澄又回顧了下自己創業的這一路:
【當時沒有三甲醫院肯冒風險提供病歷,於是,我總結了“對IT持開放態度”的外省市三甲名單,想,這些地方沒有創業公司扎堆“騷擾”醫院醫生,我跑的勤,受受累,也許就會有結果的。沒有使用竊取病歷,也沒有借助揚清資源。我記的非常清楚,2019年9月9號,某家醫院因為剛剛才輸了場醫療糾紛,決定試試AI醫療,表達了初步意向(第28章)。在那以後,局面打開了。圖五、圖六是三個月的往返機票。】
因為報銷需要機票,所以整理並不困難。兩張圖上,密密麻麻,全部都是印著名字的飛機票,通向全國各個省市,有的時候,她要上午飛到一個城市,下午飛到另一個城市,一堆機票堆在一起觸目驚心的,讓人光是看看就要窒息了。
【至於技術難題,不少朋友都聽說過——CTO陳一非幫了大忙。我去峰會,跟陳一非假裝偶遇,“當好朋友”,最後終於挖了過來。而陳一非離職以後,我又請了那個時候官司纏身無人敢聘的葉鳳毛當繼任者。PS:跟一非是對公司的發展方向有些矛盾,好聚好散,大家不要過度猜測。】她本來想拍出思恆告陳一非的起訴書,後來想想還是算了——他把技術從思恆給帶到深度,可是現在深度已經並進來了,不提了。
她一樁一樁地回憶著:
【思恆急診出來以後,三甲醫院都不想用,我們完全沒有辦法跟大公司正面競爭。於是,我想到了基層醫院,想“農村包圍城市”……】
把這一路回顧以後,阮思澄在結尾寫了長長長長的一段話;
【在三年裡,不管拉投資、求合作,還是什麼,對方一看我是一個女CEO,有一半會立即表現出不信任。我不服,曾分別用“阮思澄”和男人名字發相同的融資郵件,最後,男人名字竟收到了我本名的雙倍回復。
有些時候,還會被人要求來場桃色交易。
而當女CEO歷盡千辛終於取得一點“成功”,哪怕隻是一點點兒,就會有人跳出來說:“看啊,她身後有男人運籌,她靠的是‘人脈’‘關系’,她的成功隻是因為她認識了一個男人。”更“有趣”的,又莫過於侃侃奇談,說,這女CEO是小三出身,或者小三上位,給她潑上一身髒水,讓她顯得毫無尊嚴。
我還見過——數次見過,一個優秀的女CEO被周遭給蓋章“失敗”,因為她還沒有結婚,或者生子,因此隻是一個“不幸福”的可憐女人。
好像說多了。
但我真的非常難過。
為我的CTO貝恆、陳一非和葉鳳毛,為我的CSO石屹立,為我的CMO梁言……為思恆的工程師們、產品經理們、UI設計們、HR們、售前支持們、售後支持們……為300多個思恆員工感到難過。
對不起了。
你們300餘人,三年來的日思夜想、披星戴月在一夜間被否定了。
你們300餘人,三年來的材高知深、見多識廣也在一夜間被否定了。
隻因你們的CEO是個女人。】
阮思澄也沒有想到,這條微博被瘋轉了!
微博用戶女性為主,在事情反轉以後,她們看著這篇微博,想到自己遭遇過的一些評價還有中傷,或者是女孩子學理科是不行的,或者是女孩子到高三就落後了,一個個在一瞬間又真情實感挺阮思澄:
【用戶11223344:我天,做了這麼多事!】
【用戶44332211:產品創意是女CEO想的,患者病歷是女CEO弄來的,P大合作是女CEO搞定的,技術大佬是女CEO拉的,A輪融資是女CEO融的,基層市場是女CEO開拓的,腦部代碼是女CEO敲的,腹部難題是女CEO解決的,有些男人居然還說“這個女的啥也沒幹”?Hello??Excuse me??要幹多少才叫幹啊?】
【我這裡有甜甜戀愛:回復@用戶44332211:永遠都是啥也沒幹[哈士奇]。】
居然還有一些人說:
【小姐姐太優秀了叭。】
【小姐姐太努力了鴨!】
【感覺自己隻是鹹魚……】
【窩的媽,竟然需要這麼拼的嗎。】
【果然,根本不是普普通通就能取得好成績的……】
【我酸了,我真的[檸檬]了,比你漂亮和聰明的還膽子大又肯拼命。】
輿論基本扭轉過來。
當然也有“呵呵,又是借著政治正確來炒自己女人身份”的聲音在。
…………
到晚上12點,非常讓阮思澄感到意外的是,有一段被剪輯過的視頻@了她。
題目叫作《思恆員工力挺老大》。
那個視頻一段緩衝才終於是開始播了。
開頭先是一段字幕:【2021年×月×日,思恆員工力挺老大。】
接著,幾個還在公司的人對阮思澄“大膽表白”,都是研發部的總監經理,一個又白又高,一個又黑又矮,一個一臉的痘痘坑:“我們仨是老員工了……當時阮總臨危受命,特別心慌,一直強撐,超好笑的……不過阮總非常努力,漸漸氣場就出來了。”“嗯……那時陳一非陳總比較穩重,也算一針強心劑吧,等到患者病歷進來,技術難題解決,阮總變得自信很多,嘗試、學習,再嘗試、再學習,摸出一套管理方法,跟別的人不大一樣。”“對,是循序漸進的。”
視頻下方字幕打著三個人的名字、職務還有入職思恆的時間。
後面二三十個出場的人全部都是在家拍的。
梁言就是雲京本地人:“Kao……說什麼啊……”隨後竟然一字一字地往出崩,還嗲嗲的:“阮總,就是~~我們~~都喜歡您~~”
接下來的幾個全是市場部的,再接下來的幾個又是研發部的。
吳九如說:“A輪融資沒著落時,思恆曾經被迫裁員。我們當時看到阮總在她車裡抹淚來著,擦幹後才上樓的。當時,阮總自己掏腰包給被裁員的買招聘網高級會員,還給大家寫推薦信,讓HR幫改簡歷……幫這些人找新工作。”
葉青補充:“後來,A融資金一進來,她就挨個打電話,請被裁員的再回到思恆醫療繼續工作。當然啦,有人回了,有人沒回。”
另一人說:“阮總,嗨!在第一年,隻要有人申請離職,她就覺得自己肯定是有哪裡做的不好!”
還有銷售部的:
“我才工作不到半年,但感覺還挺開心的。阮總生日時,我們部門買了蛋糕,點上蠟燭,想給阮總慶祝生日!結果,阮總一直坐在屋裡跟某醫院討論合作,不撂電話,也看不見我們!我們端著那個蛋糕,站在門口等啊等啊,結果蠟燭全都化了,滴滴答答的,賊惡心,我們總監隻好吹了,一邊吹一邊幫阮總許了個願!這肯定是真心服氣才想給她過生日啊。”
還有深度的:
“我不了解阮總哎……就是好像人挺好的。我們想做別的項目都可以說,HR會協調。”
“跟邵總沒曖昧的了,別聽知乎瞎扯淡了。他們兩個絕對就是很純粹的工作關系。”