第7章
她知道她這樣會顯得很積極，她的行為表現落在有些人眼裡甚至是會令人撇嘴的那種。
但她覺得無所謂。
總比心裡想要卻不好意思行動、還要去詬病別人要好得多。
接下來幾天，她比之前更加勤快地幫助三部的每位前輩積極打下手、刷好感。她希望達到的效果是，但凡有一兩個人在喬明軒面前無意提起她時，都給予了贊賞，那就是成功。
漸漸地她覺得火候差不多了，三部的人在喬明軒面前提起她時應該都給過了贊許和表揚。她覺得是時候更近一步。
趁著一天下午喬明軒不忙，鍾晴膽大包天地去敲了他辦公室的門。
喬明軒應聲抬頭，隔著玻璃牆和玻璃門看到她。有那麼兩秒鍾，他保持直視門口沒有動。
不知怎麼，鍾晴就在喉嚨口提起一口氣。
事後她想，那一瞬裡她應該是被喬明軒的強勢氣場給鎮了一下。
好在兩秒鍾後，喬明軒開口時說的是：“進。”
鍾晴趕緊把單純明亮的笑容鋪展在臉上，推門走進去。
她隨手要關門，喬明軒卻說：“開著吧。”
她猶豫一下——這樣的話，等下她和喬明軒的談話，就會被外面工位上的人聽得一清二楚。
但也沒有其他選擇，隻好聽話地將已經關到一半的門又重新打開。
她走到喬明軒辦公桌前站定。
可不等她開口，喬明軒已經先發制人：“讓你進來是想告訴你，有什麼事你可以問施雅妮。如果她解決不了，就去問其他業務更精進的前輩。你們新進員工暫時還達不到可以直接衝進部門負責人辦公室的程度。”
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他語氣平和，內容卻像軟刀。鍾晴愣了愣，回頭看看門口，又低頭看看自己。
再抬頭時，她滿臉認真無辜地說：“但我剛剛不是‘衝’進來的，我是輕輕推門、慢慢走進來的。”
“……”
喬明軒被她這個四兩撥千斤衝撞了氣勢。他竟不能一氣呵成、威嚴又淡漠地請她出去。
鍾晴抓住時機，趕緊明確表達自己的想法和意願——她想到他的項目上，跟著他學習。
她熱烈又不失穩重地向他表達景仰，把他描述成自己未來的榜樣和奮鬥目標。
喬明軒覺得剛剛是他經歷過的最動聽的一場馬屁。他看著眼前女孩，不動聲色地聽她講下去。
不知不覺他微微翹起一邊嘴角。
鍾晴瞄著喬明軒似笑非笑的樣子，知道夠了，自己就該表達到這裡，不能更多了。更多就會適得其反。
她停下來，等待喬明軒給予反饋，有意挑選她或者不選她。
但喬明軒開口時，聲音像替他的面孔做出了表情，一副疏離冷淡甚至還帶有一絲嘲諷的表情：“開會時我說過了，你們三個由誰上哪個部門的項目、跟著哪位部門負責人在項目上學習，是由領導們一起定的，我們會有我們的考量標準。還有，”頓了頓，他摘下眼鏡，直視鍾晴。
鍾晴立刻感到翻倍的氣勢向她壓迫過來。
她讓自己的腳死死釘在地上，不要瑟縮。她把視線定在他眼角那顆小小的痣上。
她聽到他聲音裡有提醒和告誡的意味：“作為一個剛入職的新人，野心不要表露得太快太明顯，一步登不了天，希望你能踏實下來做好你當下該做的事。”
辦公室的門是開著的，他這番話必然已經被外面的人聽到。
鍾晴一瞬裡表情錯愕，愣了愣之後，她臉上馬上泛出受傷但努力堅強的笑容。
她帶著這樣的笑容對喬明軒說：“喬總，您剛剛對我說的話，我都聽進去了，我會踏實地好好幹的。今天謝謝喬總！”
她說完行了個禮，轉身出了辦公室。走出去時，她臉上那抹受傷卻堅強的笑容微微顫抖著，像要破碎掉。
喬明軒看著鍾晴帶著那樣一副笑容走出去、又回身幫他關好門。
他微微皺下眉。心裡好像有一瞬懷疑，她是不是真的就隻是個單純的、積極的女孩子，他剛剛是不是有些過分了。
但馬上，他否定了自己的這點懷疑。
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她絕對不是她所表現的那麼單純明媚和她自己所謂的“實誠”，她那副老實人的面孔下，藏著千八百個心眼子。
隻是不知道真實的她到底是什麼樣的，他拭目以待。
-
由於那天那扇被打開的門，辦公室外的人都知道了叫鍾晴的新人“太積極”，而喬明軒用那段能叫人透心涼的話，表明了他並不喜歡這種“太積極”的作風。
基於弱者更容易被同情原理，大家都有點同情鍾晴。
在他們看來，那個整天笑眯眯、對前輩有求必應的實誠孩子，難得為自己爭取一次機會，卻被溫面大魔王不假情面地給打擊回去，也不知道她心裡留沒留下創傷。
經過這件事，大家也都一致認為，喬明軒後面會選另外兩個新人之一進他的項目，至於鍾晴，應該是被pass在外了。
鍾晴主動去找喬明軒的兩天後，星期五的下午，她突然被施雅妮通知：“快，去第二會議室，把凌娜和呂鵬山也一起叫上，喬總要給你們幾個新員工開個會。”
鍾晴立刻叫上凌娜和呂鵬山，沒用三分鍾，三個人已經整齊出現在會議室外。
敲門進去時，鍾晴看到喬明軒已經坐在會議桌首位上。門口的響動沒有打擾到他，他一直對著筆記本屏幕處理著文件。
他就靜靜地坐在那裡，沒抬頭沒說話，也能讓人感受他周身自帶強大氣場。
鍾晴能明確感到凌娜在踏入會議室時，被這股氣場掃射到了，她有很明顯的“渾身一凜”的狀態。
除了喬明軒，會議室裡還有一位他的得力下屬，一名叫石濤的高級經理。
看到他們三人進來，石濤招呼他們坐下，然後起身連好投影儀。
很快幕布上出現一個文檔頁面，上面有幾排字。
喬明軒發完郵件後合上筆記本電腦，抬眼看了下三個新人已經到齊，示意石濤開始。
“是這樣的，”石濤也沒有額外寒暄，站起來走到幕布旁，指著文檔上面的內容告訴三個人，“這是一家叫‘至強體檢’的體檢機構，現在給你們布置一個任務，請你們用周末時間整理出一份關於至強體檢的調研報告，內容包括這家機構的基本信息、業務經營情況、財務情況、團隊情況、未來發展的優勢劣勢等等。這算是為你們布置的一個測試，要求是不能找別人幫你們，你們就算去問前輩們，他們也不會告訴你們什麼。你們就靠你們自己去做，能做成什麼樣算什麼樣。給你們兩天時間，下周一你們要完成報告。下面你們可以提問。”石濤的風格承襲了喬明軒，多一句廢話都不說。
“我想問為什麼要調研這家體檢機構？”呂鵬山率先發問。
“隨機選的，市面上查不到這家機構的現成資料，這樣更能測試你們的調研能力。”
“可是這是家非上市的公司，不公布財報，我們要去哪裡找財務數據呢？”呂鵬山又問了一個問題。
“自己想辦法。”這次回答他的是喬明軒，“什麼都得是現成的擺在你面前，FA這份工作就不需要你來做了，人人都可以。”
呂鵬山訕訕的，有些不服氣，又不敢真的反駁回去。
凌娜不敢看喬明軒，她弱弱地對石濤發問：“石經理，兩天時間是不是太緊張了……”
“時間上不用再討價還價，就兩天，你們能做成什麼樣算什麼樣。”出聲回答的還是喬明軒。
凌娜聞聲一縮肩，把企圖多申請兩天的意願立刻從喉嚨口吞回肚子裡。看來領導就是有意要考察他們的極限。
石濤看向一直沒說話的鍾晴：“你呢，有沒有什麼問題？”
鍾晴想了想，問道：“一定得是周末來做這件事嗎？”
她最近起早貪黑地來上班，每天不是易澄澄望著出門的她的後腦勺，就是晚上回家她望著易澄澄已經躺下睡覺的後腦勺。本打算用周末時間好好陪一陪易澄澄的，如果周末被安排了工作，她就得和易澄澄繼續望著彼此的後腦勺。
“嗯，對。倒不是特意佔用你們的周末時間，是正好趕到這裡了。”石濤回答鍾晴，“不過喬總說了，會給你們按照加班來算，有加班津貼。”
鍾晴趕緊笑起來，笑得憨憨厚厚，不忘說聲謝謝喬總。
喬明軒卻沒有接她的茬。
他隻掃一眼在場三個人，簡潔宣布：“下周一的例會上，你們要把自己做的調研報告對大家做陳述和展示。”
鍾晴聽到身邊的凌娜，猛地倒吸一口氣。
第6章 給你們考驗
周六早上，鍾晴陪易澄澄一起吃了早飯。
易澄澄雖然看起來“不正常”，但她比世界上任何人都懂鍾晴，隻是吃早飯的功夫，她就察覺到鍾晴應該是有事要忙。放下碗筷後她就乖乖坐到畫板前自己畫畫，示意鍾晴該做什麼就做什麼去，不用管她。
鍾晴摸摸易澄澄頭頂，心裡滿滿都是憐愛。
收拾好碗筷，把鄰居六嬸接過來幫忙照看易澄澄，鍾晴出了門。
坐在通往市裡的公交車上，看著車窗外掠過的逐漸繁華的街景，鍾晴陷入思考中。
石濤說，給他們布置的調研任務是個測試，調研標的也是隨便找的體檢機構，因為網上沒有這家機構現成的相關資料，所以更能考驗他們搜集整合信息的能力。
窗外的微風擠進公交車，掠在鍾晴的臉上，像隻能醒神的手在拍她臉頰。
鍾晴腦子裡是一片前所未有的澄明。
真像石濤說的那樣嗎？真的隻是個測試他們搜集整合信息能力的任務嗎？那家體檢機構也真的隻是隨便找的嗎？
她覺得不是。
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昨晚睡前，鍾晴盡可能地在網上搜集至強體檢的相關資料。
能想到的網站她都找了，政府公開的數據庫信息、行業協會上公布的信息、咨詢公司的市場報告、媒體報道等等，但能查到的信息依然很有限。
隻知道至強體檢的老板崔志強原來是醫生，後來從醫院裡出來創辦了體檢機構。現在是體檢機構成立的第三年。
鍾晴找了很久，翻到一篇關於崔志強的新聞採訪，崔志強在採訪裡介紹說，他創辦的至強體檢無論機構規模還是服務人次，都是行業裡的佼佼者；另外至強體檢相對於其他體檢機構有很明顯的競爭優勢，因為他們籤了很多三甲醫院的專家到至強體檢坐鎮。除此之外，至強體檢還在向全國範圍內廣泛鋪設店面，勢必要為全國每個角落的民眾健康都貢獻一份力量。
除了以上這些，就再也查不到別的什麼了。
鍾晴看著這些信息，在夜深人靜裡陷入沉思。
至強體檢這麼廣泛地輻射店面網點，肯定需要投入很多資金。崔志強原來隻是個醫生，不是資本家，他自己不可能有那麼多錢。
所以她不相信這件事像石濤說的那麼簡單，這不太像隻是一個測試，這很可能是至強體檢在為了擴大規模找投資人，而他自己對接投資人的能力有限，於是需要專業的FA來幫忙——所以這很可能，是喬明軒手裡的下一個項目。
